נפגעתם.
מכאן אנחנו איתכם.

לפנות לטיפול רפואי ולוודא שהפגיעה ונסיבותיה מתועדות. כדאי לשמור כל מסמך: סיכומי טיפול, אישורי מחלה, קבלות ותמונות, ולרשום פרטים של עדים. בתאונת עבודה חשוב לדווח למעסיק.

ככלל לא. חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים קובע אחריות שאינה תלויה באשם, כך שנפגע זכאי לפיצוי על נזק גוף גם בלי להוכיח את אשמת הנהג. שאלות אחרות, כמו זהות המבטח וגובה הנזק, דורשות בירור.

בדרך כלל מתחילים בתביעה לביטוח הלאומי להכרה בתאונה כתאונת עבודה. בנוסף, כשהתאונה נגרמה ברשלנות של המעסיק או של גורם אחר, אפשר לבחון תביעה נפרדת נגדם. את השילוב בין המסלולים חשוב לתכנן מראש.

מומלץ לא לחתום על מסמכים ולא לקבל הצעה לפני בדיקה. חתימה על כתב ויתור עלולה לחסום דרישות נוספות, גם אם יתברר בהמשך שהנזק גדול יותר.

על תביעות נזקי גוף ועל תביעות לביטוח הלאומי חלים מועדים שקבועים בחוק, וחלקם קצרים. המועד תלוי בסוג התביעה ובנסיבות, ולכן כדאי להתייעץ מוקדם ככל האפשר.