ידע
מאמרים ומדריכים
דיני עבודההטרדה מינית בעבודה: הצעדים הראשונים לפני שפונים לעורך דיןעברתם הטרדה מינית בעבודה? כך מתעדים, למי פונים, מה החוק מחייב את המעסיק ומה הזכויות שלכם.חדלות פירעוןהחברה שלך בקשיים? חלון ההזדמנויות של שיקום מוקדםחובות שמצטברים לא חייבים לנגמר בפירוק. כך עובד הליך שיקום מוקדם, מה הוא נותן לחברה, ולמה התזמון קובע.דיני עבודהזומנתם לשימוע? כך מתכוננים, והאם כדאי להגיע עם עורך דיןקיבלתם זימון לשימוע? מה המעסיק חייב לתת לכם, איך מתכוננים נכון, ומה עושה עורך דין בשימוע שאתם לא יכולים לעשות לבד.חדלות פירעוןנקלעתם לחובות? כך נראית הדרך לדף חדשחובות שאי אפשר לעמוד בהם? הליך חדלות פירעון מעציר את העיקולים, קובע תוכנית תשלומים סבירה ומסתיים בהפטר. כך זה עובד.חדלות פירעוןהחברה נסגרה ולא שילמו לכם? זכויות העובדים בפירוקהמעסיק קרס והשכר לא שולם? כך מקבלים שכר, פיצויי פיטורים וכספי פנסיה מהביטוח הלאומי ומקופת הפירוק.דיני עבודהפיטורים בהריון: מה החוק אוסר, ומה עושים עכשיומעסיק לא רשאי לפטר עובדת בהריון בלי היתר. כל ההגנות: הריון, חופשת לידה, 60 הימים שאחריה וטיפולי פוריות.חדלות פירעוןדירקטור או מנכ"ל בחברה שמתקרבת לחדלות פירעון? כך שומרים על הכיס הפרטיהחוק מחייב דירקטורים ומנכ"לים לפעול כשהחברה מתקרבת לחדלות פירעון. מה החובה כוללת, ואילו צעדים מגנים עליכם.דיני עבודהמשרתי מילואים ובני זוגם: ההגנות החדשות מפני פיטורים ב-2026הגנה מורחבת מפני פיטורים למשרתי מילואים, הגנה חדשה לבני ובנות זוג וימי היעדרות בתשלום. כל מה שעובדים ומעסיקים צריכים לדעת.חדלות פירעוןחברה חייבת לכם כסף ונמצאת בקשיים? כך פועלים כנושהלקוח או ספק שלא משלם? מתי מגישים בקשה לצו חדלות פירעון, איך מגישים תביעת חוב, ומה קורה להליכים שכבר פתחתם.דיני עבודההתעמרות בעבודה: כשהמנהל הופך את העבודה לבלתי נסבלתהשפלות, צעקות, בידוד ועומס מכוון? גם בלי חוק מיוחד, בתי הדין לעבודה מכירים בהתעמרות כפגיעה בעובד. כך מתעדים ופועלים.דיני עבודהתביעה בגין שעות נוספות: גם שכר גלובלי לא תמיד מכסה אותןגם עובד בשכר גלובלי זכאי בדרך כלל לגמול שעות נוספות. מתי מותר לשלם שעות נוספות גלובליות, ומה קורה כשהמעסיק לא מנהל דוח נוכחות.דיני עבודהשלילת פיצויי פיטורים: מתי מעסיק רשאי לשלול פיצויים מעובד שפוטרעובד שפוטר זכאי ככלל לפיצויי פיטורים, אבל יש חריגים. מתי מעסיק רשאי לשלול פיצויים, ומה בודק בית הדין לעבודה.